|
SYNEGO werkt vanuit de filosofie dat teams zelf in staat zijn veranderingen vorm te geven
Iedere school of team heeft een eigen dynamiek, energie en kennis van zaken. Of dat nu in het basis- of het voortgezet onderwijs is. Mijn integrale werkwijze biedt een op maat gemaakt aanbod specifiek voor uw school.
Integrale aanpak
Ik kies in de regel voor een integrale aanpak. Veranderingen in een school hangen expliciet samen met visie, organisatie en onderlinge band tussen teamleden.
Ik ga samen met de klant, ieder vanuit onze eigen kleur, kracht en kwaliteit aan de slag en maak gebruik van onze verschillen zodat we beiden kleuriger worden. Zo versterken we elkaar volgens Arthur Japin: Kleur heb je niet zelf, kleur krijg je door anderen.
Specifiek én op maat
-
-
of het scholen en begeleiden van managementteams
-
of de coaching van groepsleiders, docenten en teams
-
-
of het opzetten van intervisie:
SYNEGO maakt een plan op maat voor uw school
|
Auteur
Arthur Japin
‘Kleur heb je niet zelf, kleur krijg je door anderen.’
'Op mijn theevelden heb ik altijd een paar kerststerren laten planten. Om de driehonderd voet wat rood blad tussen het groen voorkomt blindheid bij de plukster. Wanneer je lange tijd maar één kleur ziet, krijg je een waas voor ogen, alsof je te lang in de zon hebt gekeken. Eén blik op de tegenkleur herstelt het contrast. De rode plant vlamt tussen het groen vuriger dan tussen haar gelijken. In de akker die ik voor de kerststerrenkweek altijd speciaal heb laten aanleggen, viel ze nauwelijks op tussen de andere exemplaren. Die kerstster was niet rood tot ik haar in haar nieuwe omgeving liet zetten'
Bron:
'De witte met het zwarte hart’
|
